Những điều cần chuẩn bị khi ứng tuyển vào một doanh nghiệp Nhật tại Nhật
Đến Nhật Bản để làm việc là một cơ hội tuyệt vời, nhưng cũng đầy thách thức. Để thành công và thích nghi với môi trường làm việc tại đây, bạn cần trang bị một số kỹ năng và kiến thức quan trọng. Dưới đây, hãy cùng Sekisho Việt Nam chúng mình cùng tìm hiểu các kỹ năng cần chuẩn bị là gì khi sang Nhật Bản làm việc nhé!
1, Kỹ năng ngôn ngữ
– Tiếng Nhật: Đây là kỹ năng cơ bản và quan trọng nhất. Bạn cần đạt ít nhất trình độ N3 trong kỳ thi JLPT (Japanese Language Proficiency Test). Trình độ này cho phép bạn giao tiếp cơ bản trong công việc và cuộc sống hàng ngày.
– Tiếng Anh: Mặc dù tiếng Nhật là ngôn ngữ chính, nhưng tiếng Anh cũng rất hữu ích, đặc biệt là trong các công ty quốc tế hoặc khi làm việc với khách hàng nước ngoài. (tùy công ty bạn muốn ứng tuyển có yêu cầu thêm tiếng Anh hay không, nhưng biết thêm tiếng Anh cũng là 1 lợi thế)
2, Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản
– Tác phong làm việc: Người Nhật rất coi trọng quy tắc và lễ nghi. Bạn cần biết cách chào hỏi, trao đổi danh thiếp, và cách thể hiện sự tôn trọng với đồng nghiệp và cấp trên.
– Tinh thần tập thể: Làm việc nhóm và sự hòa nhập vào tập thể là yếu tố quan trọng. Bạn cần học cách làm việc hiệu quả trong nhóm và đặt lợi ích của công ty lên hàng đầu.
3, Kỹ năng chuyên môn
– Chuyên môn và kinh nghiệm làm việc: Bạn cần có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp với công việc mà bạn ứng tuyển. Các ngành công nghệ, kỹ thuật, IT, và chăm sóc sức khỏe đang có nhu cầu cao tại Nhật Bản.
– Kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, và giải quyết vấn đề cũng rất quan trọng.
4, Kỹ năng sử dụng công nghệ
– Sử dụng máy tính và các phần mềm văn phòng: Khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như Microsoft Office, đặc biệt là Excel, rất cần thiết.
– Cập nhật công nghệ mới: Đặc biệt trong các lĩnh vực như IT và kỹ thuật, bạn cần liên tục cập nhật những công nghệ và xu hướng mới nhất.
5, Kỹ năng tự quản lý và thích nghi
– Quản lý căng thẳng: Làm việc tại môi trường mới có thể gây căng thẳng. Kỹ năng quản lý căng thẳng và duy trì cân bằng giữa công việc và cuộc sống rất quan trọng.
– Thích nghi với thay đổi: Bạn cần linh hoạt và sẵn sàng thích nghi với môi trường và văn hóa làm việc mới.
6, Kiến thức về pháp luật và quy định lao động
– Visa và giấy phép lao động: Hiểu rõ các quy định về visa và giấy phép lao động để đảm bảo bạn làm việc hợp pháp tại Nhật Bản.
– Quyền lợi và nghĩa vụ lao động: Nắm rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình để bảo vệ quyền lợi cá nhân trong quá trình làm việc.
Chuẩn bị tốt những kỹ năng trên sẽ giúp bạn tự tin hơn khi bước vào môi trường làm việc tại Nhật Bản, và tăng cơ hội thành công trong sự nghiệp của mình.
Và hẹn gặp lại các bạn ở những kỳ tiếp theo nhé!
