Chế độ làm việc của công ty Nhật Bản tại Việt Nam
Xin chào các bạn, cảm ơn các bạn đã luôn theo dõi bài viết của Sekisho bên mình. Lần này, mình muốn chia sẻ với các bạn về chế độ làm việc của công ty Nhật tại Việt Nam, và những ưu, nhược điểm khi làm việc tại công ty Nhật Bản nhé!
Bạn đã bao giờ được hỏi “Có nên làm việc cho công ty Nhật tại Việt nam không” hay chưa?
Nhìn chung, câu trả lời sẽ là “nên” nếu bạn đang tìm kiếm một công việc ổn định và có đãi ngộ cho nhân viên tốt. Tuy nhiên, các công ty Nhật thường quy định và có hệ thống rõ ràng, nếu bạn là người làm việc tự do, điều này có thể là “điểm yếu” cho sự thích nghi của bạn.
Ưu và nhược điểm khi làm việc cho công ty Nhật Bản
1, Ưu điểm
・Chế độ đãi ngộ tốt
Các công ty Nhật Bản thường rất quan tâm về mức độ hài lòng của nhân viên, vì họ tin rằng chỉ khi thoải mái thì nhân viên mới có thể làm việc năng suất và hiệu quả nhất.
Bên cạnh đó, họ cũng mong muốn nhân viên của mình sẽ nhận được những quyền lợi thật xứng đáng với những gì họ đã cống hiến.
・Mức lương tốt
Theo thống kê, so với mặt bằng chung của những công ty Việt Nam, mức lương thưởng ở công ty Nhật tương đối cao hơn. Đây cũng chính là điểm hấp dẫn đối với các bạn sinh viên mới ra trường đang tìm kiếm công việc với mức lương hấp dẫn.
Ngoài mức lương, bạn còn được trợ cấp ngôn ngữ nếu bạn có chứng chỉ tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
・Tinh thần làm việc
Chắc hẳn ai cũng biết rằng, người Nhật luôn có tinh thần làm việc hết mình. Phong cách và văn hóa làm việc trong công ty Nhật rất đáng để học hỏi.
Cụ thể, người Nhật luôn xem “sự đúng giờ” là tiêu chuẩn làm việc đầu tiên: đi làm đúng giờ, nếu đi muộn thì cần xin phép cấp trên trước (dù trước chỉ 5 phút), các cuộc họp cũng bắt đầu và kết thúc đúng giờ để tránh ảnh hưởng đến kế hoạch của mọi người.
Bằng cách này, chúng ra có thể trau dồi, cải thiện cách làm việc cũng như nâng cao hiệu suất công việc.
2, Nhược điểm
Nhược điểm nổi bật nhất của công ty Nhật đó là nhiều quy định. Dù rằng công ty nào cũng có những quy định riêng, nhưng công ty Nhật lại có nhiều hơn cả. Vì thế, nếu bạn là người thích sự thoải mái, tự do, thì công ty Nhật sẽ là một sự lựa chọn khá “gò bó”
Bài viết trên mình đã chia sẻ về ưu và nhược điểm của công ty Nhật tại Việt Nam. Từ đó, bạn có thể tìm ra câu trả lời cho câu hỏi: Có nên làm việc cho công ty Nhật hay không? Tùy tính cách và mong muốn của mỗi người mà câu trả lời có thể khác nhau.
Vì thế, hãy cân nhắc và xác định rằng làm việc tại công ty Nhật có thật sự phù hợp với bạn không. Chỉ có sự thích hợp mới có thể làm việc lâu dài và ổn định được.
Chúc các bạn tìm được môi trường làm việc phù hợp với mình.
Hẹn gặp lại các bạn ở bài viết sau trong bản tin Sekisho của bên mình nhé!
